Sendikamız üyesi adına, 657 sayılı Kanunun 4/C ve 4/B maddeleri kapsamındaki çalışmaların da dikkate alınarak tarafına bir kademe verilmesi hususunda yapılan başvurunun reddi üzerine dava açılmıştır. Ankara 8. İdare Mahkemesi’nin 2024/444 E., 2024/1225 K. sayılı ve 05.07.2024 tarihli kararında; “…Bu durumda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/A maddesi kapsamında kadrolu “memur” olarak görev yapan ve olumsuz bir durumu bulunmayan davacının aynı Kanunun 4/C maddesi kapsamında ‘geçici personel’ ve 4/B maddesi kapsamında ‘sözleşmeli personel’ olarak görev yaptığı hizmet sürelerinin yukarıda anılan mevzuat gereği sekiz yıllık süre hesabında değerlendirilerek davacıya bir kademe verilmesi gerekirken aksi yönde tesis edilen dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı sonuç ve kanaatine varılmıştır.” denilerek, dava konusu işlemin iptaline karar verilmiştir.
