Genel Başkan Yardımcımız ilk olarak Afyonkarahisar’da okul/kurum ziyaretlerinde bulunarak, eğitim çalışanları ile bir araya geldi.
Daha sonra Dolgun, Afyonkarahisar Şube Başkanı Muhtar Demirci ve şube yönetim kurulu üyeleri ile birlikte Afyon Kocatepe Üniversitesi Rektörü Mehmet Karakaş’ı ziyaret etti. Dolgun ziyarette, üniversite çalışanlarının sorunları hakkında istişarelerde bulundu. Dolgun daha sonra Afyonkarahisar Şubesi’nin teşkilat toplantısına katıldı.
Afyonkarahisar’ın ardından Kütahya’ya geçen Dolgun, Kütahya Şube Başkanı Mehmet Altunok ve şube yönetim kurulu üyeleri ile birlikte Yavuz Sultan Selim Özel Eğitim Uygulama Okulu’nu ziyaret ederek, eğitim çalışanları ile bir araya geldi. Kütahya İl Milli Eğitim Müdürü Hasan Başyiğit’i ziyaret eden Dolgun, eğitim çalışanlarının beklenti ve talepleri üzerine istişarelerde bulundu. Dolgun, Kütahya Şubesi’nin düzenlediği istişare toplantısına da katıldı.
Sendikamsı yapılara, çalışanların değer yargılarını alt-üst edenlere inat daha çok çalışacağız.
Toplantılarda bir konuşma yapan Genel Başkan Yardımcımız Selahattin Dolgun; Türk Eğitim Sen’in çalışan, üreten, yol gösteren bir sendikal anlayışla hareket ettiğini belirtirken, eğitim çalışanlarının güvendiği, itibar gösterdiği, takip ettiği bir sendika ve sivil toplum kuruluşu olduğunu da söyledi. Türk Eğitim Sen’in, her geçen gün yoluna emin adımlarla, büyüyerek, güçlenerek devam ettiğini belirten Dolgun, “Türk Eğitim-Sen eğitim çalışanlarının sadece bugününü düşünmez. Aynı zamanda onların yarınlarını da önceler; ülkemizin, devletimizin ve Türk milletinin asırlar boyunca hüküm sürmesi için gayret eder. Bundan sonra da kamu çalışanları emin olsun ki; ilmek ilmek işleyerek, çalışanların mutlu ve huzurlu olması için gece gündüz demeden canhıraş mücadele vereceğiz. Sendikamsı yapılara, çalışanların değer yargılarını alt-üst edenlere inat daha çok çalışacağız. İşimiz zor ancak bu tarihi sorumluluğun üstesinden gelebilecek sağlam temellere oturmuş bir teşkilat yapımız var. Korkmadan, endişelenmeden bu kutlu mücadelemizde, insan kazanarak büyümeye devam edeceğiz. Var olsun teşkilatımız, var olsun Türk Eğitim Sen.” dedi.
Kamu çalışanlarının ve emeklilerin umudu kırılmasın. Refah payı verilsin, enflasyon farkı maaşlara aylık olarak yansıtılsın!
Enflasyon farkının maaşlara aylık olarak yansıtılması gerektiğini söyleyen Dolgun, “Açıklanacak enflasyonla birlikte memur ve emekli maaşları biraz daha eriyecek ve kamu çalışanları 2024 yılını da zararla kapatmış olacak. Bir tarafta hayat pahalılığı, diğer tarafta günden güne eriyen maaşlar, kamu çalışanlarını ve emeklileri ekonomik bir açmaza sürüklemektedir. Bu duruma artık bir çözüm bulunması gerekir. Eğer bu ekonomik çıkmaz için tedbir alınmazsa tarihinde ilk defa memur ve emekliler devletimizin hedeflediği enflasyonun altında maaş zammı alacaklar. 2023 yılında gerçekleştirilen toplu sözleşme görüşmelerinin ardından memur ve emekli maaşlarına 2025 Ocak ayında %6’lık zam yapılacak Bu artış, kamu çalışanları ve emeklilerimizin umudunu kırmaktadır. Oysaki, 2025 yılında kamu, kendi alacaklarına %43,93 zam yapmayı kararlaştırmıştır. Kendi alacaklarını %43,93 artırırken, memur ve emekliye vereceği zammı %6 artırmak doğru değildir. Beklentimiz, maaşları enflasyon karşısında sürekli eriyen kamu çalışanları için adaletin tecelli etmesi, memur ve emeklilerimizin bütçelerinde oluşacak yükün hafifletilmesidir. Bu da ancak refah payının verilmesi, enflasyon farkının maaşlara aylık olarak yansıtılması ile mümkün olacaktır” diye konuştu.
Öğretmen atamaları sürecinde uygulanan mülakat sistemi büyük adaletsizliklere yol açtı!
Öğretmen atamalarında yaşanan sorunlara da değinen Genel Başkan Yardımcımız Selahattin Dolgun, öğretmen atamaları sürecinde uygulanan mülakat sisteminin, büyük adaletsizliklere yol açtığını söyledi. KPSS puanına göre yapılan sıralamaların mülakatlar sonucunda bozulmasının, öğretmen adayları arasında ciddi bir haksızlığa neden olduğunu kaydeden Dolgun, “Türk Eğitim-Sen olarak, mülakatların tamamen kaldırılmasını ve öğretmen atamalarının yalnızca KPSS puanına göre yapılmasını istiyoruz” değerlendirmesinde bulundu.
